GESTIÓN

FEMAR

Nuestra gestión contempla desarrollar nuestros trabajos bajo tres focos: Mano de obra local, Planificación y Reportabilidad, estos aspectos nos permiten trabajar en base a nuestros valores y a la vez respaldar la calidad e historial de cada una nuestras actividades.

DESARROLLO DE

Mantenimiento Eléctrico



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    1.- Mano de Obra Local


  • Personal permanente 100% residentes de Andacollo
  • 1 plaza permanente de practica técnico-profesional destinada a alumnos de la comuna de Andacollo.
  • La mano de obra utilizada en mantenciones mayores procuramos que alcance un 80% de personal de Andacollo

    2.- Planificación


  • 2.1.- Seguridad
  • Análisis preventivo de los trabajos
  • Revisión procedimientos de acuerdo a tareas
  • Programación caminatas de seguridad
  • Revisión y análisis de EPP
  • Programa anual de capacitación

  • 2.2. - Eléctrica
  • Revisión de herramientas
  • Análisis de EPP, de acuerdo a la tarea
  • Revisión de planimetría y especificaciones
  • Preparación de insumos y repuestos
  • Revisión de planes que entrega el cliente

    3.- Reportabilidad


  • Evidenciar mediante libros de obras, informes técnicos y protocolos la ejecución de los trabajos.
  • Desarrollar estadísticas de cumplimiento, avances, plazos y acciones de seguridad que permitan entregar índices de desempeño a nuestros clientes

ACCIONES PARA

Buen Desempeño de la Gestión



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    1.- Capacitaciones y Certificaciones


  • Certificación de trabajos en altura
  • Certificación de soldadores
  • Capacitación en estándres de seguridad TECK
  • Capacitación HPRC
  • Capacitación de mutual, primeros auxilios, mant. extintores, etc.

    • 2.- Caminatas de seguridad


  • La totalidad del personal realiza un barrido en áreas determinadas
  • Reporte de hallazgos de seguridad, recomendaciones técnicas, etc.

    3.- Reforzamiento y Apoyo


  • Correcto uso de Documentación
  • Herramientas de control
  • Gestión de seguridad
  • Aplicación de programas para actividades de mantenimento eléctrico

    • 4.- Mejoras en Operatividad


  • Análisis periódico de formas de trabajo
  • Evaluación de aspectos de ergonomía, seguridad y manejo de cargas
  • Reducción de desechos y refuerzos en reciclaje
  • Cambio de jornada excepcional 4x3, resolución Nº 545/03-08-2021

    5.- Reconocimiento


  • Reconocimiento al buen desempeño grupal e individual
  • Fortalecimiento de relaciones personales

PLANIFICACIÓN

Fortalecimiento de Gestión



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    1.- Norma NFPA 70/BE


  • Implementación norma NFPA 70/BE

    2.- Capacitación RIC N02


  • Capacitación RIC N02